לא עובדת? עצות! – חלק א׳: קורות חיים 📄

בס"ד

קיבצתי כאן את כל הטיפים שאספתי ושהועילו לי בחיפוש העבודה שלי.

חיפוש עבודה בלי לינקדאין הוא אותו חיפוש עבודה שכל העולם הכיר עד השנים האחרונות. אבל, שוק התעסוקה השתנה מאז, ואיתו גם מערכות הגיוס והדרך שבה אנשי גיוס מגיעים למועמדים.

כן, יש משרות שאין דרך להגיע אליהן היום בלי לינקדאין, אבל יש כל כך הרבה שכן. בקובץ הזה השתדלתי לתת את כל המידע שאספתי על הדרכים להגיע למשרות טובות בסיעתא דשמיא.

קורות חיים 📄

קורות חיים הם 'הפנים' שלך כאשר את ניגשת למשרה. באין למגייסת מידע נוסף, כל המידע שהיא יודעת עלייך – מגיע משם.

כמה טיפים חשובים לכתיבת קורות חיים:

מבחינת העיצוב –

בכל חברה היום, אפילו סטארטאפ בתחילת דרכו, צוות הגיוס משתמש בכלים טכנולוגיים כדי לחסוך זמן ולגייס אנשים מתאימים במדויק. אחד הכלים המשמעותיים הוא מערכת ATS. מערכת זאת אחראית לתת 'ציון ראשוני' לקורות החיים שלך ביחס למשרה.

כדי לעבור מערכת ATS, על קורות החיים להיות קריאים עבור המערכת. קבצים מעוצבים בתוכנות גרפיקה או אפילו ב-Canva, בנויים בצורה שאינה שטוחה ומונעים מהמידע לעבור כמו שצריך.

הפורמט המומלץ הוא קורות חיים ב-PDF שכתובים בצורה שטוחה ב-Word – בלי טבלאות / צורות / תמונות – ושמורים ישירות ל-PDF. לא מומלץ לשלוח קורות חיים ב-docx, כיוון שהמגייסות ניגשות לקו"ח ממכשירים שונים (סמארטפון, טאבלט, מסכים בכל מיני גדלים) וכאשר המסמך הוא word, במקרים רבים הוא משתבש ונראה לא טוב ולא מזמין.

מבחינת השפה שבה כדאי לכתוב את הקורות חיים – ממליצה מאד לתחזק שתי גרסאות, בעברית ובאנגלית. לשלוח באנגלית ככלל, אלא אם כן המשרה מפורסמת בעברית.

תוכן –

• כותרת – מה היא צריכה להכיל -

השם שלך, כפי שאת רוצה שיקראו לך במקום העבודה. אם קוראים לך דבורי ומעדיפה להיקרא בעבודה דבורה, שימי לב שכתובת המייל שלך משקפת את זה.

התפקיד – שימי לב שהנדסאית תוכנה זה תיאור של ההשכלה שלך ולא של התפקיד שאליו את ניגשת.

הכותרת של התפקיד בקורות חיים אמורה להיות זהה או דומה מאד לכותרת של התפקיד במשרה (אם יש בזה היגיון כמובן). אם את פולסטאק שניגשת גם למשרות פרונט וגם לבקאנד, כדאי שיהיו כמה קבצים עם כותרות שונות.

וכן, גם אם קורות החיים בעברית, התפקיד כדאי שיירשם באנגלית. שם הקובץ של הקורות חיים צריך להיות זהה לכותרת.

כתובת מייל – עדכנית וזמינה, שימי לב שהכתובת צריכה להיות קריאה ולא ארוכה מדי.

BatshevaCohenProgrammer2021@gmail.com – פחות עובד.

• פרופיל - רווח היום מאד לראות פרופילים של 3-7 שורות שמתארים כמה את יעילה, מלאת מוטיבציה ועומדת בזמנים ועוד אי אלו תארים גנריים.

מומלץ מאד לשלב בפרופיל את היכולות הטכנולוגיות ולהוסיף גם מעט soft skills מסוג למידה עצמית, ירידה לפרטים, או כל דבר שאת באמת (!) מזוהה איתו.

פרופיל שמכיל רק תיאור שלך, או במקרה הפחות טוב רשימת מכולת של התכונות הטובות ביותר לעובד המוצלח – מזמין דילוג ולא יזכה אפילו לרפרוף.

• ניסיון – יש לך ניסיון? תכתבי עליו ותכתבי נכון.

כאשר את מתארת את הניסיון שלך, פרטי ככל שאת יכולה על טכנולוגיות שהשתמשת בהן וקונספטים מוכרים בעיצוב תוכנה. כל מושג מקצועי יכול להביא לקורות החיים שלך יותר התייחסות בהתאם למשרה.

כדאי מאד לפרט מה עשית עם הטכנולוגיות ולא רק מה התוכנה עושה + רשימת מושגים. ממש לרדת לפרטים – פיתוח Backend בשפת Java בסביבת Spring.

יש לך הישגים? זה לא המקום להצטנע. כתבי עליהם. משפט כמו: כתיבת API יעיל בשפת Python הוביל לירידה של 30% ב-CPU של ה-pods.

המלצה שלי – להדגיש ב-bold כל מושג טכנולוגי. זה תופס את העין ומדגיש את המקצועיות שלך.

• השכלה – יש לך תעודת מה"ט או משרד החינוך? כדאי לדעת שבהרבה מקומות עבודה לא מספיק מכירים בתעודות האלה כיוון שרוב השוק נושא תארים אחרים. לכן חשוב לכתוב בצורה ברורה מה למדת עבור התעודה הזו כגון – לימודי הנדסת תוכנה עבור תעודת מה"ט (המכון להכשרה טכנולוגית).

ולא – ממש לא משנה באיזה סמינר קיבלת את התעודה הזו. רוב מקומות העבודה לא מבדילים בין וולף לסמינר החדש וזה בגדר מידע מיותר (על מידע מיותר בקורות חיים תקראי בהמשך).

• תחביבים / תכונות / התנדבויות – שנוי בספק. בהדרכה לג'וניורים בהרבה מקומות יגידו להוסיף פסקה של דברים יותר 'מעניינים' עלייך.

קורות חיים בעיקרון אמורים להיות ממוקדים מקצועית כדי לא להסיח דעת. אם התנדבת בתפקיד שמהווה ערך מוסף למשרה אליה את ניגשת – תכתבי על זה. אם הכנת עוגות לעזר מציון עבור הורים לילדים במחלקה אונקולוגית – זה מבורך, תמשיכי כך. בקורות החיים זה לא אמור להופיע.

• שפות – סעיף חובה. עברית – שפת אם, אנגלית – כמו שאת באמת יודעת (אפשר להגזים קצת, ולא יותר). אם את כותבת קורות חיים באנגלית (חובה!) וכותבת למטה שאת יודעת אנגלית מקצועית או ברמה גבוהה – חשוב שקורות החיים ישקפו את זה.

עכשיו תנסי לעבור על הקורות חיים שלך בעיניים של מגייסת. שימי סטופר על 10 שניות ותנסי להבין מה את רואה בקורות החיים, מה המסקנה שלך אחרי הרפרוף הזה. חושבת שדייקת? מצוין.

אם לא – תנסי להתמקד, כדאי להוריד כל דבר שנראה מיותר, או אפילו אם יש לך ספק אם הוא מיותר, עד שקורות החיים יהיו מדויקים לפיתוח תוכנה וממוקדים למשרה אליה את ניגשת.

בונוס: מכתב מקדים -

כשאת שולחת קורות חיים דרך חברה, דרך מגייסת או דרך אתר דרושים כזה ואחר, יש לך לרוב אפשרות להוסיף כמה מילים על עצמך או מכתב מקדים.

זו בעצם ההזדמנות שלך להסביר במילים שלך כמה את מתאימה למשרה וכמה היא מעניינת אותך.

יש חילוקי דעות האם יש לזה משמעות או לא, והתשובה היא כנראה שיש מקומות שזה מוסיף מאד ויש מקומות שזה זניח. כך או כך – כשאת פונה ישירות לאדם, חובה לפרט מעט על עצמך, אחרת זה כמו עוד מייל ספאם.

לדוגמא (ותודה למי ששלחה לי אותה):

שלום (שם המגייסת)
שמי (שמך)
ראיתי את המשרה שפרסמת ואני מתאימה לה מאד / לפי דרישות המשרה המפורסמת כאן, אני מתאימה לה מאד.
אני מפתחת FullStack עם קרוב לשלוש שנים ניסיון מעולה בתחום ה-Web
עובדת כיום בשפות Java ו-React עם טכנולוגיות מובילות כמו Spring ו-Kafka,
וכמובן בסיס נתונים SQL כולל כתיבת פרוצדורות מורכבות.
אוהבת מאד את המקצוע :)
מחפשת את העבודה הבאה שלי במשרת פיתוח מעניינת מאתגרת ומקצועית
מצרפת קו"ח שלי
אשמח להיות בקשר
המשך יום נהדר 😊

להמשך – חלק ב׳: חיפוש משרות 💡